Pengetahuan Yang Relevan Dengan Bisnis Kita

Pengetahuan yg relevan dengan bisnis kita; Pengetahuan itu banyak sekali. Pengetahuan itu ada dimana-mana dan sangat luas karena banyak sumber yang dapat dijadikan untuk mendapatkan pengetahuan itu sendiri. Pengetahuan yang didapat dari lingkungan bisnis itu sendiri.
Satu kata kunci yang ingin dishare adalah bagaimana pengetahuan yang relevan dengan bisnis kita yang bisa kita kembangkan sendiri. pengetahuan yang relevan dengan bisnis tersebut tidak gampang. Kenapa demikian?
Bisnis tersebut sangat kompleks dan sangat tergantung kepada pengaruh lingkungan bisnis dimana bisnis itu dioperasikan. Tidak gampang tentunya membuat hal ini bisa berjalan mulus untuk kepentingan bisnis kita.
Oleh karena itu, pengetahuan tentang bisnis itu sendiri sangat diperlukan untuk bisnis kita nantinya dijangka pendek, menengah dan panjang. Apa saja pengetahuannya?
Berdasarkan analisis yang saya lakukan selama ini, pengetahuan tersebut harus berhubungan entrepreneurship, bisnis dan lingkungan bisnis, manajemen, manajemen stratejik,manajemen keuangan, manajemen pemasaran, manajemen operasi dan manajemen sumber daya manusia.
Pengetahuan inilah yang relevan dengan bisnis kita dan harus dimiliki dan dikembangkan terus oleh para entrepreneur. jadi, kewajiban setiap entrepreneur untuk belajar, belajar dan belajar. Belajar dari pengalaman serta konsep dan teori yang  berhubungan dengan bisnis kita tersebut. Selamat beraktivitas hari ini ya...;)

Sensasi Lezatnya Ayam Dower

Sensasi Lezatnya Ayam Dower
Wouww...Ayam Dower nih teriak seorang pemuda pada temen-temennya yang baru turun dari mobil...mas...mas apa sih ayam dower itu tanya pemuda itu sambil masuk ke Ayam Dower bersama temen-temennya yg lain.
Ayam Dower itu ayam bakar dengan sensasi rasa unik yg bikin orang ketagihan plus sambalnya bikin bibir dower...jawab pramusaji sambil menyodorkan teh hangat, mas cobain deh sensasi rasa Ayam Dower nti baru kasih comment ♓έ :D ♓έ :D ♓έ :D ♓έ :D kita nerima kritik dan saran juga lho mas, jadi klo nti mas ada saran n kritik boleh tuh diutarakan di kertas ini, semua ini buat perbaikan dan service yang lebih baik ♓έ :D ♓έ :D ♓έ :D ♓έ :D agar customer senang dan puas dangan layanan kami gitu mas, nah supaya mas ga penasaran lagi silahkan pesan dan nikmati Ayam Dower baru comment untuk rasa dan suasana disini.
Boleh...boleh...mba kami pesen ayam bakar nya 4 paket, oh ya mba ada yang spesial ga nih ayam dowernya? Tanya mas andy pada pramusaji yang menulis ordernya.
Ada mas kami punya ayam geprek sambal dower tapi ini lumayan PEDAS mas...
Wah boleh tuh mba pesen ayam gepreknya 4 paket juga yah...soalnya kami paling suka pedas mba. Jadi 4 paket yang biasa dan 4 paket yang geprek ya mba...oh ya mba GPL ya soalnya kami udah lapar nih dari tadi buka puasa blm makan ♓έ :D ♓έ :D ♓έ :D ♓έ :D
Siaapp mas, laksanakan...tunggu kami segera mengantarkan pesanannya.
Setelah beberapa saat pesanan pun sudah siaap. Mas andy dan kawan-kawan langsung menyantap dengan lahapnya bahkan mereka semua minta nambah nasi...
Wah bener-bener maknyusss nih Ayam Dower ga disangka lezatnya mantaap dan bumbu nya terasa sampai ke tulang-tulangnya, hmmmmm...bro perlu nih kita kasih tau kawan-kawan yang lain supaya nyobain Ayam Dower....penampilannya sama dengan ayam bakar yang lain tapi rasanya wah ga bisa dibayangin bener-bener bikin ketagihan. Sekali santap pingin terus makan nih kayak ada magnetnya haa...haa...haa...​​‎​•-̶̶•̸Ϟ•̸ tнǻnx чơu  •̸Ϟ•̸-̶• Ayam Dower by Andy dkk.

Perkuat Leadership Kita Dalam Bisnis

Perkuat leadership kita ya dalam bisnis; Leadership... Sekali lagi bahasan ini tidak pernah habis. Bahasan yang memuat bagaimana seorang leader dalam bisnis. bagi saya, bahasan ini memang tidak akan pernah habisnya.

Kenapa demikian? Kalau secara konseptual, memang entrepreneur tidak akan efektif tanpa paham bisnis, bisnis itu tidak akan jalan secara efektif dan efisien bila tidak menggunakan manajemen.

Lalu, bagaimana hubungannya dengan leadership? Manajemen tidak akan jalan tanpa leadership yang efektif. Kenapa demikian? Kok bisa?

Leadership itu sangat dibutuhkan dalam tahap action dalam proses manajemen. Ini harus dipahami dengan baik oleh para entrepreneur karena bagi saya, entrepreneur itu berperan sebagai entrepreneur itu sendiri, pebisnis, manajer dan juga leader.

Peran seorang leader harus dijalankan. Dalam penelitian terakhir, empat peran leader adalah perintis, penyelaras, pemberdaya dan panutan. Hal ini harus dijalankan. Bagaimana dengan kita?

Selamat beraktivitas ya....;)

Mengakhiri Sesuatu Yang di awali

Mengakhiri sesuatu yang diawali:
Dalam satu diskusi kemaren, saya mendapatkan satu statement yang sangat berharga menurut saya. Statement yang bisa membuat saya tersadar. Kenapa demikian? karena pernyataan ini mengingatkan saya tentang suatu tugas yang harus diselesaikan. 

Namun demikian, hal ini juga menyangkut tentang bagaimana responsibility atau tanggung jawab kita terhadap suatu pekerjaan. Tanggung jawab yang mungkin bagi sebagian orang kurang diperhatikan. akan tetapi, menjadi sangat penting untuk menentukan kesuksesan seseorang dalam bekerja tersebut. 

Pernyataannya sangat sederhana. Bagaimana mengakhiri sesuatu yang sudah diawali. hmmmm.... apa maksudnya? Maksudnya adalah bagaimana suatu pekerjaan yang sudah mulai harus diselesaikan sampai akhir. Bekerja sampai akhirlah, itu kurang lebih maknanya. 

Pelajaran yang sangat berharga yang dapat saya ambil dari kalimat tersebut adalah kita harus bertanggung jawab dengan pekerjaan kita sendiri. Bekerja sesuai dengan rencana dan kesepakatan yang sudah dibuat. hal ini tidak mudah bagi setiap orang yang kurang memahami

oleh karena itu, marilah kita renungkan kalimat tersebut. Bekerja sesuai dengan rencana untuk mencapai tujuan. Tujuan yang sudah ditetapkan bersama. sehingga, kita tidak dianggap sebagai orang yang tidak bertanggung jawab, tetapi, orang yang bertanggung jawab dalam  pekerjaan. sukses buat kita hari ini..;)

Ayam Dower Adalah Ayam Bakar paling Enak

Bulan puasa ini menjadi berkah, dimana banyak varian menu yang menggugah selera disaat santap sahur maupun saat berbuka puasa. Menu olahan dari ayam masih banyak diminati oleh masyarakat terutama ayam bakar, Ayam Dower sebagai salah satu produsen ayam bakar yang digandrungi masyarakat, koq bisa ya??? Apa sih beda nya Ayam Dower dengan ayam bakar lainnya?
Menurut penuturan beberapa pelanggan menyatakan bahwa Ayam Dower itu rasa nya unik dan menggugah selera, sekali santap dua tiga piring abis katanya he..he..he..bumbunya yg terasa sampai tulang dan teksturnya yg lembut membuat keunggulan sendiri,plus rasanya...sekali santap pingin terus dan terus makan seolah-olah ada magnet yang menarik dan tidak mau berhenti makan hahaha...kata budi seorang pelanggan setia Ayam Dower, sampai-sampai dia bela-belain datang ke Ayam Dower meskipun jarak yang ditempuh lumayan jauh namun semua itu tidak jadi kendala.
Mau Ayam bakar yang enak dan mantappp....ingat Ayam Dower!!!
Untuk acara keluarga dan acara kantor, Ayam Dower sebagai salah satu pilihan tepat buat Anda yang ingin makanan yg enak dan lezat tanpa repot-repot masak.

Ayam Dower menyediakan layanan delivery order / pesan antar dg call 022-92929936 / 022-93331551. Free ongkir untuk pesanan wilayah Bandung selatan.

Menciptakan Learning Organization

Menciptakan learning organization: Perjalanan setiap organisasi adalah layaknya seperti perjalanan diri manusia juga. Perjalanan bagaimana organisasi mulai berdiri, tumbuh berkembang sampai organisasi tersebut besar. Semua itu adalah proses hidup setiap organisasi.Satu hal yang sangat penting untuk dipahami adalah bagaimana organisasi tersebut harus terus belajar. Belajar dari apa yang dilewati adalah sangat penting. Itu yang pertama.Proses yang dilewati oleh organisasi mengandung banyak sekali pelajaran. Inilah yang harus disadari. Kedua, pelajaran dari setiap kejadian harus di manage atau dikelola, dari creating, structuring, sharing dan applying. Itu yang disebut dengan knowledge management.Ketiga, membangun kesadaran setiap insan dalam organisasi akan pentingnya nilai pengetahuan atas apa yang dialami dalam organisasi. Keempat, setiap karyawan mencatat apa yang dialami di organisasi. Ini penting.Kelima, membagikan apa yang didapat tersebut kepada
teman-teman anggota organisasi. Keenam, memanfaatkan setiap pengetahuan dalam organisasi melalui setiap masalah yang dihadapi organisasi.Ketujuh, organisasi perlu menyediakan perpustakaan yang berisikan buku, majalah ataupun sumber pengetahuan lainnya. Kedelapan, perlunya mendorong anggota organisasi memberikan apresiasi bagi anggota yang terus membaca berbagai sumber pengetahuan.Dengan menjadi learning organization, organisasi kita akan semakin maju, tumbuh dan berkembang. Sukses ya buat kita hari ini:)

Membangun Komitmen Diri dan Karyawan

Sekali lagi, bangun komitmen:seringkali dalam mengerjakan setiap aktivitas bisnis saat ini, orang menghadapi turun naiknya semangat dan bahkan komitmen diri. Hal ini wajar karena berhubungan dengan perubahan lingkungan. Yang dalam diri setiap individu, lingkungan itu berhubungan dengan diri dan luar.

Saya merasa perlu membahas ini kembali karena berhubungan dengan keberhasilan kita dalam bisnis. Pada akhirnya, dirasakan bahwa keberhasilan organisasi yang notabene adalah bisnis kita, sangat ditentukan oleh komitmen. Komitmen diri setiap anggota dalam perusahaan.

Lalu, apa yang harus dilakukan? Pertama, kembali kepada tujuan utama diri dalam bisnis. Kedua, kembali melihat tujuan bisnis itu sendiri. Ketiga, menyelaraskan tujuan diri dengan tujuan bisnis.

Keempat, terus belajar dari orang sukses bagaimana mereka mengembangkan dan meningkatkan komitmen diri dalam bisnis.

Kelima, dalam suatu buku yang saya baca kemaren, road to success, dijelaskan bagaimana kita membuat peta jalan untuk mencapai sukses diri dan bisnis kita. Peta jalan ini penting agar tetap menjaga komitmen diri.

Keenam, memotivasi setiap karyawan untuk menjaga komitmen. Dalam buku juga yang baru, taking people with you, digambarkan bagaimana setiap pemimpin, termasuk kita, mampu membawa tim kita untuk bersama-sama menggapai mimpi. Komitmen akan muncul disana.

Ketujuh, memberikan penghargaan dari setiap capaian atas komitmen yang diberikan. Pengalam saya kemaren menunjukkan bahwa nilai diri kita sangat ditentukan oleh komitmen diri dalam pekerjaan. Sukses buat kita semua ya;)